Minimumloon zzp: foute standaard
Werkgevers die besparen op loonkosten en werknemerspremies door (hun vroegere werknemers) opdrachten te geven tegen een bodemtarief, maken een lachertje van zelfstandig ondernemerschap door zzp’ers.
Dat zegt de VZZP in reactie op o.a. Minister Kamp en de PvdA, die willen dat de Wet op het minimumloon uitgebreid moet worden tot zzp’ers. De PvdA vindt, dat zzp’ers niet beneden 150% van het minimumloon mogen werken. “Dat wordt de foute standaard” zegt Fred de Boer, voorzitter van de VZZP. Zelfstandigen die -uiteraard- meer moeten rekenen dan pakweg 14 euro bruto per uur, komen zomaar in de verdachtenbank terecht. ”Waarom ben jij zo duur?”
Bij die foute standaard gaat het in feite om schijnzelfstandigheid, om working poor, die bungelt aan de staart van zelfstandig ondernemerschap. Wie contracten aanbiedt die zo duidelijk op en onder de bodem van de markt liggen snapt niets van goed opdrachtgeverschap.
Inkomenszekerheid voor zzp’ers is meer dan beloning alleen. Dan gaat het ook om inkomen tijdens ziekte of invaliditeit, pensioen, inkomen voor nabestaanden of tijdens een periode van inkomensloosheid. Bestaande regelingen en verzekeringen zijn ontoereikend, bv. door hoge premies. Nieuwe -verplichte- regelingen kunnen spanning oproepen tussen vrijheid en verantwoordelijkheid van zzp’ers enerzijds en de overigens gewenste sociale bescherming anderzijds.
De VZZP is voorstander van het waarborgen van een basis inkomenszekerheid waarbij zzp’ers de ruimte en vrijheid hebben om zelf aanvullende voorzieningen te treffen. Daarom is de organisatie bezig om de mogelijkheden in kaart te brengen en is een bredere politieke discussie nodig.
