Ondernemende vrouwen
Vrouwen ondernemen anders dan mannen. Zij kiezen vaak voor kleinschaligheid en voor parttime werken. Arbeid en zorg kunnen daardoor goed gecombineerd worden. Meer dan 40% van de vrouwelijke ondernemers werkt in deeltijd, bij mannen is dat 23%. Vrouwen zijn voor hun levensonderhoud minder afhankelijk van de inkomsten uit hun bedrijf dan mannen. Dat zij gemiddeld ook minder omzet en opbrengsten halen, is voor hen daarom niet doorslaggevend. Vrouwen tonen zich tevreden over het ondernemersschap: 98% zou de keuze weer maken als die zich voordeed. Van de mannen zou 91% opnieuw ondernemen. Er is een lezenswaardig onderzoeksrapport. Nieuwsgierig? Download hier het onderzoeksrapport.
Regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ)
De overheid biedt met de ZEZ-regeling zwangere zelfstandigen recht op een uitkering. Deze gaat 6 tot 4 weken voor de uitgerekende bevallingsdatum in. Na de bevalling bestaat altijd recht op 10 weken uitkering. Het aantal gewerkte uren heeft invloed op de hoogte van de uitkering. De daadwerkelijke bevallingsdatum kan de duur van de uitkering verlengen of bekorten, maar deze is nooit minder dan 16 weken. De uitkering bedraagt maximaal het minimumloon.
UWV voert de ZEZ-regeling uit. Meer informatie vindt u op de website van UWV.
