Politiek, werkgeversorganisaties en vakbonden in de polder hebben geen antwoord en visie op de eisen die een snel veranderende arbeidsmarkt stelt.

De Wet Werk en Zekerheid, waarvan grote delen 1 juli ingaan, kan beter niet worden ingevoerd. 'De huidige arbeidswetgeving is nog beter.' Dat zegt arbeidsmarktexpert Ton Wilthagen. De Tilburgse hoogleraar waarschuwt dat
vooral jongeren slachtoffer van de nieuwe wet worden en geen zekerheden geboden krijgen.

'Door alle dynamiek, de sterke opkomst van flexwerk, de sterke groeiende kloof tussen flex en een vast contract, is het goed inkaderen van die veranderingen cruciaal geworden.'

Werkgevers als ING en Nationale-Nederlanden anticiperen nu al op de wet, die regelt dat flexwerkers niet na drie, maar na twee jaarcontracten een vaste aanstelling moeten krijgen. 'Bedrijven zetten flexkrachten juist eerder op straat', zegt Wilthagen.

Zzp'ers

Volgens Wilthagen is het ook een illusie dat het zzp-schap weer kan worden teruggedrongen. 'We hebben er nu 880.000, we gaan naar de één miljoen. Dat is een nieuwe realiteit waar je je visie op moet baseren.'

Politiek en polder kunnen daarom beter bekijken hoe zij de onvermijdelijke opmars van flex in betere banen kunnen leiden, zodat flexkrachten niet vervallen in armoede, lange perioden van werkloosheid en toegang krijgen tot de woningmarkt.

Bron: FD